De mooiste uitspraak van de middag in april kwam misschien wel van Debbie (werkzaam op de Sallandse). Terwijl de namen van de beste golfsters ter wereld voor veel golffans tot de verbeelding spreken, haalt zij haar schouders op. "Ik zou de speelsters waarschijnlijk voorbijlopen." Ze lacht. "Ik herken ze waarschijnlijk niet eens."
Het klinkt bijna oneerbiedig, maar voor een greenkeeper is het volkomen logisch. “Ik ben vooral onder de indruk van Bernardus. We hebben er vorig jaar mogen spelen tijdens onze NGA-Ladies Only-day en deden voor de gelegenheid een wedstrijdje 'USA-Europa'. (foto bovenaan)”
Voor Jamie (werkzaam voor Oosthoek) draait de Solheim Cup niet alleen om het werken op een topbaan, maar vooral om de mensen die je er ontmoet. Binnen de Ladies Only-groep ziet ze hoe snel ervaringen worden gedeeld en hoe waardevol dat is voor haar ontwikkeling als greenkeeper.
"Je staat straks met greenkeepers uit allerlei landen op de baan. Iedereen doet dingen net even anders en juist daarvan leer je enorm veel."
Binnen de Ladies Only-groep ziet ze bovendien hoe belangrijk het is dat vrouwen elkaar opzoeken in een vak waar ze nog altijd in de minderheid zijn. "Het is gewoon fijn om elkaar te spreken en te begrijpen waar je tegenaan loopt. Dat maakt het werken in dit vak net wat makkelijker en leuker."
Voor Désiree (werkzaam op het Rijk van Nunspeet) draait de Solheim Cup vooral om samenwerken. "Je werkt ineens met mensen die allemaal dezelfde passie hebben."
Binnen de Ladies Only-groep merkt ze hoe snel ervaringen gedeeld worden. Nieuwe ideeën, praktische oplossingen of gewoon herkenbare verhalen uit de dagelijkse praktijk. “De uitwisseling maakt de groep zo waardevol. Bij het KLM Open zag ik al hoe groot zo'n operatie is. Alles draait om kwaliteit. Ik ben benieuwd hoe dat tijdens de Solheim Cup gaat."
Waar de meeste vrijwilligers straks hun eerste Solheim Cup beleven, weet Anne precies wat hen te wachten staat. De Deense werkt inmiddels drie jaar bij Bernardus, maar bouwde daarvoor al een indrukwekkend internationaal cv op. Ze werkte mee aan tien toernooien van de DP World Tour, een US Open, een Ryder Cup, een eerdere Solheim Cup in Amerika en stond begin dit jaar nog als vrijwilliger op Torrey Pines in San Diego.
Toch kijkt ook zij uit naar september. "Dit is absoluut het grootste wat Bernardus kan overkomen." Ze begrijpt heel goed waarom de vrouwen uit de Ladies Only-groep zich hebben aangemeld. "Ze komen natuurlijk voor Bernardus en dan vooral voor de ervaring. Je leert hoe een groot toernooi achter de schermen georganiseerd wordt."
Volgens Anne zit de grootste winst niet eens in het onderhoud van de baan. "Dat werk kennen ze al. Maar je ziet overal kleine dingen die je inspireren. En minstens zo belangrijk: je ontmoet greenkeepers uit de hele wereld."
Juist dat internationale netwerk heeft haar eigen carrière gevormd. "Daardoor ben ik op zoveel mooie plekken terechtgekomen." Ze hoopt dan ook dat de Nederlandse vrouwen straks dezelfde ambitie krijgen. "Misschien denken ze na deze week wel: dit wil ik vaker."
Als enige vrouw in het greenkeepersteam van Bernardus kijkt ze bovendien uit naar de komst van alle vrouwelijke collega's. "Normaal ben ik vaak de enige vrouw. Nu zijn we ineens met heel veel." Ze verzekert ook dat haar collega's verslaafd gaan raken aan toernooiweken. "We staan om drie uur 's nachts op. Om vier uur beginnen we op de baan. Een paar uur later stromen de duizenden bezoekers binnen. Dan voel je pas echt wat zo'n evenement betekent. Ook als het misschien 35 graden is buiten zullen ze kippenvel krijgen.”
Monique Madsen zet zich namens de NGA in voor het NGA-PTC-fonds. “Het is opgericht om de ontwikkeling van greenkeepers te stimuleren en hen kansen te bieden om ervaring op te doen op topniveau. Of het nu gaat om een dag meelopen op een andere baan, een week meewerken tijdens een nationaal of internationaal toernooi, of een langere buitenlandse stage in combinatie met een opleiding: Pro Turf Care biedt contacten, ervaring en financiële ondersteuning voor deze waardevolle week. De werkgevers van deze vrouwen bieden hen de ruimte en middelen zoals vrije dagen om deze ervaring te kunnen meemaken om zich te kunnen ontwikkelen. Zij zien dit ook als waardevolle opleiding.”